Pflegekräfte aus Indien: Verstärkung für Österreichs Gesundheitswesen

Unsere Kandidatinnen und Kandidaten aus Indien sind hochqualifizierte Fachkräfte, die bewusst nach Österreich kommen, um berufliche Chancen zu ergreifen und ein neues Leben aufzubauen. Sie sind nicht durch wirtschaftliche Not motiviert, sondern streben persönliche und berufliche Weiterentwicklung an.

Nein, unser Rekrutierungsprozess stellt sicher, dass alle Pflegekräfte fair behandelt werden. Die meisten kommen aus Kerala, einem Gebiet, das für seine hochwertigen Pflegeausbildungen bekannt ist. Dank unserer NGO-Sprachschule und unserer Partnerschaften vor Ort bereiten wir die Kandidatinnen und Kandidaten umfassend vor und begleiten sie auf dem Weg in den österreichischen Arbeitsmarkt.

Ja, alle Pflegekräfte durchlaufen einen intensiven B2-Deutschsprachkurs an unserer eigenen NGO-Sprachschule in Indien. Der Kurs konzentriert sich auf die medizinische Fachsprache, sodass sie bei ihrer Ankunft bestens auf den Berufsalltag vorbereitet sind. Zusätzlich bieten wir ihnen spezielle Sprachsoftware zur Vertiefung an.

Ja, unser Sprachprogramm umfasst umfassende Schulungen in medizinischer Terminologie und klinischer Kommunikation. Dies stellt sicher, dass die Pflegekräfte in der Lage sind, reale klinische Situationen sicher zu meistern.

Die meisten Interviews werden online durchgeführt, da die Kandidatinnen und Kandidaten sich oft noch im Ausland befinden. Für Pflegekräfte, die bereits in Österreich sind, können wir persönliche Interviews oder Hospitationen arrangieren.

Der gesamte Prozess, von der Stellenzusage bis zum Arbeitsbeginn der Pflegekräfte, dauert in der Regel bis zu sechs Monate.

Absolut. Wir bieten laufende Unterstützung sowohl für die Pflegekräfte als auch für die Arbeitgeber, auch nach dem Arbeitsbeginn. Wir bleiben stets in Kontakt, um einen reibungslosen Übergang zu gewährleisten und bieten bei Bedarf Unterstützung während des gesamten Einarbeitungsprozesses.

Do the nurses want to come to Austria, or is it a necessity for them?
Ja, alle unsere Pflegekräfte absolvieren B1-B2-Deutschkurse an unserer NGO-Sprachschule in Indien. Der Unterricht ist speziell auf das Gesundheitswesen ausgerichtet. So stellen wir sicher, dass sie sowohl im Alltag als auch im klinischen Umfeld fließend kommunizieren können.

Indische Pflegekräfte sind hochqualifiziert, engagiert und kulturell anpassungsfähig. Sie haben entweder ein 3,5-jähriges Pflegediplom oder einen 4-jährigen Bachelor-Abschluss in Krankenpflege. Unsere NGO-Sprachschule bereitet sie gezielt auf die sprachlichen und kulturellen Herausforderungen der Arbeit in Österreich vor. Diese Pflegekräfte sind motiviert, langfristige Karrieren in Österreich aufzubauen.

Die meisten Kandidatinnen und Kandidaten erreichen das B2-Niveau, sodass sie sowohl im Alltag als auch in der medizinischen Kommunikation sicher agieren können.

Ja, wir übernehmen die komplette Verantwortung für den Nostrifizierungsprozess. Dazu gehören die Einreichung aller erforderlichen Unterlagen und Übersetzungen sowie die Abstimmung mit den zuständigen Behörden, damit die Pflegekräfte vollständig als qualifizierte Gesundheitsfachkräfte anerkannt werden.

Ja, wir übernehmen den gesamten Prozess für Arbeits- und Aufenthaltserlaubnisse. Unsere Kandidatinnen und Kandidaten kommen mit gültigen Arbeitsvisa, die an ihre zukünftigen Arbeitgeber gebunden sind, sodass der Einstieg in die Beschäftigung reibungslos verläuft.

Ja, wir bieten Unterstützung bei der Wohnungssuche, falls erforderlich. Viele unserer Pflegekräfte entscheiden sich anfangs dafür, die Unterkunft mit anderen Pflegekräften zu teilen, was ihnen die Eingewöhnung erleichtert.